Lenti1963 obtient la certification UNI/PdR 125:2022 pour l'égalité des genres
Lenti1963 est fière d'annoncer une étape importante dans son parcours d'entreprise : Lenti & Villasco Srl a obtenu la certification UNI/PdR 125:2022 pour l'égalité des genres.
Cette certification reconnaît l'adoption d'un système de gestion volontaire visant à promouvoir l'égalité des genres au sein des organisations, en soutenant une approche culturelle et structurelle destinée à prévenir la discrimination, à valoriser les talents et à encourager l'égalité des chances à tous les niveaux de l'entreprise.
Pour Lenti1963, cette réalisation représente bien plus qu'une reconnaissance formelle. C'est la confirmation d'une valeur qui a toujours été au cœur de notre identité : la conviction que l'excellence commence avec les personnes.
Un engagement ancré dans la responsabilité
Dans notre travail de création, de conception et de production de haute joaillerie, la qualité, la responsabilité et le respect sont des principes essentiels. Chaque bijou naît d'une combinaison de créativité, d'expertise technique, de précision et de sensibilité humaine.
C'est pourquoi nous pensons que la valeur d'une entreprise se mesure non seulement à l'excellence de ses produits, mais aussi à la culture qu'elle bâtit, à l'environnement qu'elle crée et aux opportunités qu'elle offre aux personnes qui contribuent à sa croissance.
La certification UNI/PdR 125:2022 reflète notre engagement à favoriser un environnement de travail basé sur la transparence, le mérite, l'inclusion et le respect de chaque individu.
L'humain au cœur de l'excellence
Chez Lenti1963, les personnes représentent un patrimoine fondamental de compétences, d'expérience, de vision et de sensibilité.
Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail dans lequel chacun peut se sentir respecté, écouté et valorisé, avec de réelles opportunités de croissance professionnelle et personnelle. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés dans le développement d'une organisation solide, moderne et responsable.
L'égalité des genres est un principe essentiel dans cette vision : elle signifie garantir une dignité égale, un traitement équitable, une participation équilibrée et la possibilité pour chaque personne d'exprimer son plein potentiel.
Un parcours structuré vers l'égalité des chances
La certification UNI/PdR 125:2022 englobe plusieurs domaines d'engagement clés, notamment la culture et la stratégie d'entreprise, la gouvernance, les processus RH, les opportunités de croissance et d'inclusion, l'équité salariale, la parentalité et l'équilibre vie professionnelle/vie privée.
Dans ce cadre, Lenti1963 s'engage à promouvoir des processus de sélection, de développement de carrière, d'évaluation des performances et de croissance professionnelle basés sur les compétences, le mérite, l'expérience et le potentiel, sans aucune forme de discrimination directe ou indirecte.
L'entreprise soutient également une culture de prévention et de sensibilisation, en adoptant une approche de tolérance zéro envers toute forme d'abus, de harcèlement, de violence ou de comportement pouvant nuire à la dignité personnelle.
Une vision de l'excellence qui va au-delà de la joaillerie
L'obtention de la certification UNI/PdR 125:2022 renforce notre engagement à construire un environnement de travail plus équitable, inclusif et respectueux.
Pour Lenti1963, l'excellence ne se limite pas à l'artisanat, au design ou à la beauté de la haute joaillerie. Elle s'exprime également par la responsabilité, la conduite éthique, la culture organisationnelle et la capacité à générer de la valeur pour les personnes, les clients, les partenaires et la communauté au sens large.
Cette certification représente une étape supplémentaire dans notre parcours d'amélioration continue et reflète notre désir de contribuer, de manière concrète, à une culture d'entreprise plus inclusive et consciente.
Car la véritable excellence n'est pas seulement ce que nous créons.
C'est aussi la manière dont nous la créons.
